Descripción general
OBJETIVO DEL ESTUDIO COMPATIP:
1. Prever, entender y facilitar las relaciones entre los individuos.
2. Evitar las relaciones y situaciones incompatibles, hacerlas compatibles.
3. Decidir bien, con conocimiento de causa.
4. Favorecer la compatibilidad, las buenas elecciones y la armonía entre las personas.
VENTAJAS DE COMPATIP:
| ENCUENTRO PAREJA | Tomar las buenas decisiones: - ¿ Cómo decidir romper o proseguir una relación en momentos de duda ? |
| Evitar los riesgos de desacuerdo: - ¿ Por qué X duda en comprometerse con Y ? | |
| Conocer mejor hoy, para administrar mejor sus relaciones mañana: - ¿ Conocer los riesgos relacionales incurridos en la hipótesis de una relación futura ? |
| TRABAJO | Evaluar mejor las aptitudes de una persona en una función o un servicio: - ¿ Como ofrecer a la persona idónea un puesto de trabajo ? |
| Evaluar mejor los riesgos de incompatibilidad en el momento de la contratación: - ¿ La persona X convendrá a la persona Y ? ¿ Se entenderán bien ? | |
| Entender las causas de un conflicto entre dos personas: - ¿ Cómo se comporta X respecto a Y ? | |
| Desbloquear una situación entre colegas de trabajo: - ¿ Por qué hay incompatibilidad de caracteres entre X y su colega ? | |
| Comprender la causa enigmática de un desacuerdo en una relación abocada al fracaso: - ¿ Cómo encontrar la clave oculta de la resolución de un litigio ? | |
| Entender el verdadero problema de la relación y generar soluciones favorables: - ¿ Cuál es el problema de relación entre X y su superior o su empleado ? | |
| Tener todas las facilidades de su parte para una buena negociación: - ¿ Cómo abordar serenamente una negociación con un cliente o proveedor ? |
| FAMILIA | Abordar mejor una tentativa de resolución de conflicto familiar: - ¿ En qué reside mi problema de relación con mi hija, hijo, madre o padre ? |
| Resolver un conflicto entre miembros de una familia: - ¿ Cómo encontrar la solución a un conflicto entre padres e hijos sin que se eternice ? |
| RELACION | Prevenir los problemas de relación entre dos personas: - ¿ Cómo Y se comporta con su marido, su mujer, su novio, su novia ? |
| Identificar la inter-reactividad emocional permanente entre dos personas: - ¿ Por qué dos personas están en el reproche mutuo permanentemente ? | |
| Comprender mejor las incompatibilidades de humor entre 2 personas: - ¿ Por qué X no se pone de acuerdo con Y ? ¿ Cuál es el problema en su relación ? |
RESOLUCIÓN CONSEJO POR EL TALENTO:
Cada “incompatibilidad” puede solucionarse si la primera persona toma conciencia de los talentos que tiene.
Este “talento” o “poder” se indica en el estudio Compatip (véase ejemplo). Le ayudará a la primera persona a no reaccionar emocionalmente frente a la segunda persona y, así, crear una mejor relación, sin ser afectado o alterado.
| Ejemplo de TALENTO FUERZA PODER | Un talento de Pedro Perez Gomez: Hablar, decir, comunicar, expresarse con ecuanimidad, creatividad y autoestima, sin caer en el exceso de entusiasmo, rigor o rigidez, ni en la decepción, mal humor o falta de entusiasmo. |
RESOLUCIÓN MUSICAL DE APOYO:
Se ofrecen dos tipos de músicas de apoyo en mp3 descargables:
 | CompatipTone: Su escucha favorece la apertura y la armonía entre las dos personas. SecuriTone: Su escucha alivia, calma, tranquiliza, consolida y favorece la eliminación de los miedos, temores e inquietudes recurrentes en general. Para saber más. |
IMPORTANTE:
La primera persona: Puede ser el solicitante del estudio u otra persona.
La segunda persona: Puede ser la persona sobre quien el solicitante (la primera persona) desea profundizar en la calidad de la relación o, de manera neutra, conocer mejor la situación relacional, actual o futura entre dos terceras personas.